熟悉冶金制造行业企业文化、企业制度的制定和执行具有人事管理，人事协调能力有鼓舞员工士气协调矛盾的能力，有责任心能协助总经理安排员工的日常工作待人处事热情大方，性格开朗，语言表达能力强，有较好的沟通能力，和可以招待和与上级单位领导沟通。